La Comisión de Trabajo aprobó por unanimidad aumentar de 15 a 30 días el periodo de aguinaldo.

La Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó por unanimidad de votos una reforma de ley para duplicar de 15 a 30 días de salario el aguinaldo que reciben los trabajadores en el país.

El dictamen avalado con 11 votos en pro modifica el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Las y los senadores coincidieron que México es uno de los países en el que el aguinaldo es más bajo, 15 días de salario, cuando en otras naciones de Latinoamérica esta remuneración es de 30 días de salario o del 12 por ciento de las remuneraciones obtenidas durante un año laborado.

Explicaron que el espíritu de esta iniciativa está dirigido a fortalecer la justicia laboral, para hacer más justo el tiempo que se trabaja y la remuneración que se recibe.

Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión del Trabajo, argumentó que es necesario fortalecer las remuneraciones recibidas por los trabajadores en reconocimiento a su trabajo.

Afirmó que este aumento no sólo dignificaría los derechos de los trabajadores, sino que también beneficiaría al sector productivo y fortalecería la economía familiar.

“Aprobar esta reforma para duplicar los días de aguinaldo, sería un paso significativo hacia la equidad laboral y el bienestar económico de la población trabajadora mexicana”.

La iniciativa fue impulsada por el senador Napoleón Gómez Urrutia e integrantes del PVEM, entre ellos, la senadora María Graciela Gaitán Díaz, quien detalló que su finalidad es beneficiar a las y los trabajadores que se levantan temprano para hacer funcionar “el motor del país” y garantizar que sus familias tengan calidad de vida.

“Cuando tú escuchas de un trabajador que recibe tres mil pesos de aguinaldo, de veras que duele. ¿Qué hacen con esos tres mil pesos?”, cuestionó la senadora.

La senadora de Morena, Lilia Margarita Valdez Martínez, opinó que la diferencia de ingresos económicos hace que el país se divida, pues hay trabajadores que ganan hasta 90 días de salario en aguinaldo, mientras que a otros sólo se les paga los 15 días que establece la ley o menos.

 “Sí los salarios nos hacen diferentes, cuando menos que los aguinaldos nos unifiquen y todos tengamos el mismo número de días de compensación en diciembre”, defendió.

En países como Costa Rica, Bolivia, Perú, China, Uruguay, Paraguay, Brasil, Italia y Hong Kong, el aguinaldo tiene un valor equivalente a por lo menos 30 días o la doceava parte de la remuneración recibida durante un año laboral.

El dictamen se turnó a la Mesa Directiva para los efectos legales que correspondan.