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Empresarios respaldan revisión del T-MEC y piden certidumbre para inversión regional Especial

Empresarios respaldan revisión del T-MEC y piden certidumbre para inversión regional

Sector privado exige reglas claras y menos fricciones comerciales en Norteamérica

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Confían en conducción de Claudia Sheinbaum ante tensiones y presiones arancelarias

Ante el arranque formal de la revisión del T-MEC, el sector empresarial mexicano fijó postura. Empresarios, empresarias, empresas y negocios familiares respaldaron un proceso que fortalezca a Norteamérica como bloque productivo, garantice certidumbre a la inversión y proteja el empleo.

Octavio de la Torre, presidente de la Concanaco-Servytur, advirtió que la revisión ocurre en un entorno complejo: tensión comercial, presiones arancelarias y una competencia global cada vez más intensa. Aun así, expresó confianza en la conducción de la presidenta Claudia Sheinbaum, quien —dijo— ha definido la ruta del país “con firmeza, cabeza fría y visión de largo plazo”.

El dirigente subrayó la necesidad de un tratado fuerte, moderno y estable. Señaló que las negociaciones deben extender la certidumbre de las inversiones actuales y evitar nuevas barreras. “Cada fricción aduanera o arancelaria afecta al pequeño negocio, al consumidor y al empleo”, enfatizó.

También planteó que el nuevo entendimiento debe fortalecer la proveeduría regional y abrir más espacios para la micro, pequeña y mediana empresa dentro de las cadenas de valor de Norteamérica. La integración —añadió— no puede limitarse a grandes corporaciones, sino incluir a quienes sostienen la actividad diaria.

El objetivo, sostuvo, es un T-MEC que genere confianza, reduzca costos y fortalezca el mercado interno, reafirmando a México como socio estratégico.

En paralelo, Philippe Boulanger presentó el Tercer Estudio de Digitalización PYMES 2026, que evidencia avances, pero también rezagos. El informe indica que 24.46% de las empresas no usa datos digitales; solo 14.82% se siente preparada ante cambios regulatorios; 38.53% señala la falta de capacitación como principal barrera y 37.01% considera que los costos siguen siendo un obstáculo.

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