¡Síguenos!Empresas deberán contratar directamente y registrar trabajadores ante IMSS
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La presidenta Claudia Sheinbaum informó que su gobierno implementa un modelo integral de justicia laboral dirigido a jornaleros agrícolas, con inicio en San Quintín, Baja California. La medida responde a esquemas de subcontratación sin control y condiciones precarias detectadas en la producción de berries, donde persisten vacíos en supervisión laboral.
El eje central del modelo es la creación de un certificado obligatorio, orientado a garantizar que toda exportación incluya el cumplimiento de derechos laborales y el registro de trabajadores ante el IMSS. La mandataria precisó que las empresas exportadoras deberán acreditar la contratación formal, cerrando espacios a intermediarios y prácticas irregulares.
Actualmente, explicó, operan empresas estadounidenses bajo distintos nombres que subcontratan a productores locales. Estos, a su vez, emplean jornaleros sin registro, lo que permite la incorporación diaria de trabajadores sin contrato ni identificación. Este esquema limita el control laboral efectivo y debilita la trazabilidad en la cadena productiva.
Como parte de la estrategia, el gobierno instalará un centro de justicia laboral en San Quintín, donde los trabajadores podrán denunciar prácticas de contratación indirecta. El plan también contempla la obligación de contratación directa, la regularización de vivienda para trabajadores asentados y la construcción de unidades habitacionales para temporales.
“Estamos construyendo viviendas, escuelas y un hospital del IMSS, y se instruyó que las empresas no contraten a través de intermediarios”, indicó la presidenta al detallar la intervención institucional en la región.
El gobierno federal proyecta extender este modelo a otras zonas agrícolas con alta concentración de jornaleros, como Cajeme, Sonora, y regiones de Sinaloa, donde también se reportan fenómenos sociales asociados como migración laboral y adicciones.
