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México pierde 227 mil empleos formales; mujeres concentran mayor impacto Especial

México pierde 227 mil empleos formales; mujeres concentran mayor impacto

Caída laboral afecta principalmente a mujeres en sectores educativos y manufactura

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Ajustes en autos eléctricos y acero influyen sin cierre de plantas

México reportó la pérdida de 227 mil empleos formales durante el primer trimestre del año, de los cuales 189 mil corresponden a mujeres, informó la presidenta Claudia Sheinbaum. El dato perfila una afectación focalizada en el empleo femenino dentro del mercado formal, en un contexto de ajustes sectoriales específicos.

Durante la conferencia matutina en Palacio Nacional, la mandataria explicó que la contracción responde, en parte, a factores temporales vinculados con los servicios educativos y a movimientos dentro de la industria manufacturera. “Hay una parte que es temporal que tiene que ver con servicios educativos. Donde hemos perdido algo de empleo en el sector manufactura”, afirmó.

Sheinbaum precisó que uno de los puntos clave se ubica en la industria automotriz, donde se registró una disminución en la producción de autos eléctricos destinados a exportación. Este ajuste impactó el nivel de empleo, aunque sin implicar cierres de plantas.

La presidenta atribuyó este comportamiento a decisiones externas, en particular a la eliminación de incentivos a vehículos eléctricos por parte del presidente Donald Trump, lo que redujo la producción en ese segmento. A esto se suman movimientos en el sector del acero, que también inciden en la dinámica laboral.

Pese al ajuste, indicó que otros segmentos de la manufactura muestran crecimiento, mientras el sector servicios mantiene una tendencia al alza. Subrayó que en la lectura anual, de marzo de 2025 a marzo de 2026, se conserva un incremento significativo en el empleo.

Finalmente, señaló que la Secretaría del Trabajo emitió una aclaración sobre las cifras, destacando variaciones temporales en algunos sectores sin alterar la tendencia general. Añadió que se prevé una explicación técnica más detallada sobre el comportamiento del empleo.

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