¡Síguenos!Buscan equilibrar tareas de cuidado y reducir brecha de género vigente.
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La desigualdad en las tareas de cuidado sigue presente en México, incluso con el crecimiento sostenido de la participación femenina en el mercado laboral. Actualmente, 61.5 millones de personas integran la población económicamente activa, donde las mujeres representan el 45.1%, pero esta incorporación no ha significado una distribución más justa de las responsabilidades familiares.
En este contexto, senadores del Partido Verde Ecologista de México impulsaron una iniciativa para ampliar la licencia de paternidad de cinco a 20 días laborables con goce íntegro de sueldo. La propuesta busca modificar el artículo 123 de la Constitución, en sus apartados A y B, con un objetivo claro: reconocer la paternidad como un derecho laboral y familiar, promover la corresponsabilidad en el cuidado y garantizar el interés superior de la niñez.
Los legisladores sostienen que los cambios sociales de las últimas décadas, particularmente la incorporación de las mujeres al empleo remunerado, han transformado la estructura familiar. Sin embargo, advierten que estos avances no han sido acompañados por una redistribución efectiva del trabajo doméstico, lo que mantiene una persistente brecha de género.
“A pesar de los avances en materia de igualdad normativa, persisten esquemas culturales que asignan de manera desproporcionada a las mujeres las labores de cuidado y hogar, lo que restringe su desarrollo profesional”, señalaron.
Asimismo, subrayaron que la falta de permisos suficientes para los padres limita su participación activa en el cuidado desde los primeros días de vida, debilitando los vínculos familiares y frenando una verdadera igualdad sustantiva.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo contempla solo cinco días de licencia de paternidad, mientras que la legislación aplicable a trabajadores del Estado no reconoce este derecho, generando una diferencia estructural entre sectores.
Los promoventes advirtieron que la ausencia de reconocimiento constitucional perpetúa criterios desiguales y obstaculiza la construcción de un modelo de corresponsabilidad parental más equilibrado.
