Los recortes de Trump dejan 59 mil puestos federales menos en cinco meses.

La Fed decidirá en junio si ajusta tasas ante señales contradictorias.

En un mes cargado de señales cruzadas, el mercado laboral de EE.UU. mantuvo una aparente calma: la tasa de desempleo fue del 4.2% en mayo, sin cambios desde marzo, según el Buró de Estadísticas Laborales (BLS). Pero detrás del titular se esconden tensiones crecientes.

Sí, se crearon 139 mil empleos nuevos, cifra superior al promedio de los últimos 12 meses y mayor a la esperada. Pero la verdadera sacudida vino del sector federal, que perdió otros 22 mil puestos, profundizando los efectos de los recortes promovidos por Trump y el DOGE, dirigido por Elon Musk hasta su reciente ruptura con el mandatario.

Estos despidos no incluyen a empleados con licencias pagadas o planes de salida voluntaria, lo que sugiere que el impacto podría ser aún mayor en los próximos meses.

Mientras tanto, el salario promedio por hora subió un 0.4% mensual y 3.9% en el último año, superando la inflación. Un dato positivo que, sin embargo, no alcanza para disipar los temores: el PIB cayó 0.2% en el primer trimestre, su primer retroceso en tres años.

Entre los grupos más golpeados destaca el desempleo adolescente, con 13.4%, y aunque los hispanos bajaron una décima a 5.1%, los afroamericanos siguen en 6%. Los asiáticos, en cambio, mantuvieron una tasa de 3.6%.

La participación laboral de adultos de 25 a 54 años quedó en 62.3%, una señal de estabilidad, aunque con menos fuerza de lo que las empresas necesitan. El contexto económico, marcado por la guerra arancelaria, ha vuelto más cautelosos a los empleadores.

La Reserva Federal analizará estos datos en su próxima reunión del 17 y 18 de junio, donde se espera una decisión clave sobre las tasas de interés, que siguen entre 4.25% y 4.5%. Y como era de esperarse, Trump no se quedó callado: “La inflación está muerta. ¡Nuestro país está en auge!”, escribió en Truth Social.

Con información de EFE